为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，进一步强化高校年轻后备干部队伍建设，不断探索年轻后备干部选拔、培养新途径、新方法，推动后备干部加快成长，为学校事业高质量发展提供有力人才支撑，根据教育部党组关于全国教育干部培训的工作部署，国家教育行政学院中国教育干部网络学院决定举办高校年轻干部能力提升专题网络培训。为保障培训活动的顺利开展，特制订本培训方案。
一、培训目标
引导和帮助高校广大年轻干部不断坚定理想信念，增强政治意识、大局意识和责任意识，坚持扎根中国大地办大学；锤炼专业作风，培育专业精神，丰富专业知识，提升业务素养，增强创新精神,提高科学决策和改革攻坚能力；提高调查研究能力,练好调研基本功,深入群众解难题,善于从实践中汲取智慧；提高应急管理能力,增强风险意识,提高应急处突的见识和胆识；提高群众工作能力,真正成为教职员工的贴心人；在教学科研、行政管理、学生就业、校园建设、后勤保障等方面创新工作方法,切实提升办学满意度和群众认同度；提高抓落实能力,转变作风、脚踏实地,笃定前行。
二、培训对象
高校（含高职高专院校、民办院校）年轻干部和后备干部。
三、培训时间
培训学习时长为4个月，具体开班时间由参训单位与国家教育行政学院联系确定。培训分为报名、学习和总结三个阶段。
四、培训内容
本次培训内容围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习、依法执政、高等教育改革和发展、党风廉政建设、干部七种能力、干部综合素质能力提升等模块设置课程内容。具体课程列表详见附件1。
五、培训形式
培训依托中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn）平台组织实施，参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册，登录后使用统一发放的学习卡参加学习（已注册过的学员可直接登录并使用学习卡），也可以直接下载移动客户端（学习公社APP）随时登录学习。本次培训主要包括课程学习、主题研讨、心得撰写三个环节。
1.课程学习
培训期间，参训学员需完成不少于40学时（45分钟/学时）视频课程学习任务。
2.主题研讨
培训期间，参训学员在班级管理员的组织下围绕“创新发展 能力提升”主题进行网上集中研讨。参训单位也可结合各自实际情况，自行组织线下研讨。
3.心得撰写
培训期间，参训学员要结合培训目标和培训内容，立足岗位工作实际，撰写一篇学习心得作为本次培训的研修成果。
撰写要求：题目自拟，主题鲜明、语言通顺、条理清晰、结构完整、逻辑严谨，字数不少于1000字。
4.考核结业
为确保培训质量和培训效果，本项目实行“基于任务”和“关注过程”为原则的考核方法，培训从过程性与获得感两个维度对学员进行考核。完成各项培训考核要求且总成绩达到90分及以上的学员可在线打印学时证明，所学学时计入继续教育培训学时。
六、组织实施
1.工作团队。国家教育行政学院成立培训项目工作组，负责培训方案的设计与具体实施工作，工作组下设项目管理、资源建设、教学管理、技术保障等人员，确保网络培训工作的顺利开展取得实效。
2.组织管理。培训以学校为单位组建班级，以班级为单位开展各项教学活动，每班需设置班级管理员1名，负责本班的教学与研讨活动的组织实施，班级管理员建议由培训组织部门相关负责同志担任。
七、培训费用
培训费用为280元/人，主要包含师资、课程使用、带宽流量、技术平台使用及维护、教学服务与管理等费用。培训费用由委托单位统一支付，不向个人收取费用。由委托单位按下列账号统一支付：
收款单位：国家教育行政学院
开户银行：工行北京体育场支行
账 号：0200053009014409667
联 行 号：102100005307
附件：
