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第12期高校中层干部治理能力提升专题网络培训

发布时间:2023-03-10

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,加强党对教育工作的全面领导,深入思考我国高等教育事业改革发展的重大理论和实践问题,全面提升高校处级干部的政治素养和业务能力,全面提升人才自主培养质量,加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科,推进教育事业高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家提供人才保证和智力支持,根据教育部党组关于全国教育干部培训的工作部署,国家教育行政学院中国教育干部网络学院决定举办高校中层干部治理能力提升专题网络培训。为保障培训活动的顺利开展,特制订本培训方案。

一、培训目标

(一)注重理论学习,提高政治素养。深入学习全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求,深刻领会党的二十大精神的内涵要义,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚持用科学的理论和方法指导工作实践,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

(二)加强党性教育,坚定理想信念。深刻理解党的二十大关于坚定不移全面从严治党的精神和要求,坚定政治忠诚,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;弘扬伟大建党精神,坚定理想信念,牢记党的宗旨,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;树立正确的权力观、利益观、地位观,时刻保持忠诚干净担当的共产党人本色。

(三)把握新时代教育发展,新任务新要求,增强加快建设教育强国的使命感责任感。全面领会党的二十大关于教育、科技、人才“三位一体”的统筹部署,深刻认识高校作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力重要结合点的独特作用,主动服务“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持以服务国家和地方战略需求为导向,跳出教育看教育、立足全局看教育、放眼长远看教育,精准把握事业的时代方位,准确识变、科学应变、主动求变。

(四)坚定社会主义办学方向,加快推进中国式教育现代化建设。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,自觉坚持党对教育事业的全面领导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持为党育人、为国育才,着力培养担当民族复兴大任的时代新人;准确把握中国特色社会主义高校的办学规律和中国特色现代大学制度的根本特征与实践优势,全面推进高校现代化治理体系与治理能力建设,将社会主义制度优势更好地转化为治理效能。

(五)提升专业素养,夯实担当作为基本功。准确理解把握党的二十大对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的要求,加强斗争精神,提升斗争本领,增强历史自觉和历史主动;加强专业训练,提高专业能力,增强专业精神,勇于改革创新,善于攻坚克难,努力为建设社会主义现代化教育强国做出新贡献。

二、培训对象

高校处级干部(含新任和在职)。

三、培训时间

培训学习时长为4个月,具体开班时间由参训单位与国家教育行政学院联系确定。培训分为报名、学习和总结三个阶段。

培训阶段.png

四、培训内容

围绕培训目标并结合高校干部队伍建设实际需要,本项目分“新任职培训”和“在职提高培训”两种类型设置课程体系。

“新任职培训”围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想体系、党的二十大精神实质和思想要点、习近平总书记关于教育的重要论述、提升党性修养,增强担当意识、加强治理能力建设,推进治理体系现代化、落实立德树人根本任务,培养高素质创新人才、数字素养和教育数字化能力、人文素养新视野”等模块设置专题课程。

“在职提高培训”围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想体系、党的二十大精神实质和思想要点、习近平总书记关于教育的重要论述、提升党性修养,增强担当意识、坚持党对高校的全面领导,把握社会主义办学方向、加强治理能力建设,推进治理体系现代化、管理科学与领导艺术”等模块设置专题课程。具体课程列表详见附件。

五、培训形式

培训依托中国教育干部网络学院(www.enaea.edu.cn)平台组织实施,参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册,登录后使用统一发放的学习卡参加学习(已注册过的学员可直接登录并使用学习卡),也可以直接下载移动客户端(学习公社APP)随时登录学习。本次培训主要包括课程学习、主题研讨、研修总结三个环节。

1.课程学习

培训期间,参训学员需完成不少于40学时(45分钟/学时)视频课程学习任务。

2.主题研讨

培训期间,参训学员在班级管理员的组织下围绕“高等教育质量体系建设”主题进行网上集中研讨。参训单位也可结合各自实际情况,自行组织线下研讨。

3.研修总结

培训期间,参训学员要结合培训目标和培训内容,立足岗位工作实际,以“高校管理工作的方法与策略”为主题撰写一篇学习心得作为本次培训的研修成果。

撰写要求:题目自拟,主题鲜明、语言通顺、条理清晰、结构完整、逻辑严谨,字数不少于1000字。

4.考核结业

为确保培训质量和培训效果,项目实行以“基于任务”和“关注过程”为原则的考核方法,培训从过程性与获得感两个维度对学员进行考核。完成各项培训考核要求的学员可在线打印学时证明,所学学时计入继续教育培训学时。

考核方式.png

六、组织实施

1.工作团队。国家教育行政学院成立培训项目工作组,负责培训方案的设计与具体实施工作,工作组下设项目管理、资源建设、教学管理、技术保障等人员,确保网络培训工作的顺利开展取得实效。

2.组织管理。培训以学校为单位组建班级,以班级为单位开展各项教学活动,每班需设置班级管理员1名,负责本班的教学与研讨活动的组织实施,班级管理员建议由培训组织部门相关负责同志担任。

 七、培训费用

培训费用为280元/人,主要包含师资、课程使用、带宽流量、技术平台使用及维护、教学服务与管理等费用。培训费用由委托单位统一支付,不向个人收取任何费用。由委托单位按下列账号统一支付:

收款单位:国家教育行政学院

开户银行:工行北京体育场支行

账    号:0200053009014409667

联 行 号:102100005307

附件:

第12期高校中层干部治理能力提升专题网络培训回执表.docx