2019年4月，教育部发布《关于贯彻落实〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》，明确了全国教育系统干部培训的工作部署。文件指出，要突出重点内容培训，精准开展专业化能力培训和知识培训。引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，着力增强干部适应新时代教育改革发展要求的本领能力。加强党的教育方针、教育政策法规、现代教育理论、现代管理理论、业务知识技能、科学人文素养以及脱贫攻坚、乡村振兴等国家重大战略方面的岗位专业培训。发挥高校学科专业优势和网络培训优势，开展专题研修，鼓励在职自学，加强与履行岗位职责密切相关的基础性知识和新知识新技能学习。
为深入落实教育部有关文件精神，加强高校干部队伍建设，经广泛调研和深入研究，国家教育行政学院中国教育干部网络学院决定举办高校关键岗位干部能力提升专题网络培训，特制订本方案。
一、培训目标
1.加强理论武装，提升战略思维。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统学习习近平总书记关于教育的重要论述，深入领会全国教育大会精神，深刻理解新时代高等教育改革发展面临的新机遇、新挑战，深刻认识新时代高等教育的战略定位、历史使命和任务要求，主动服务“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，切实提高理论素养，拓宽工作视野，加强战略思维。
2.把握实践发展，提升治理水平。在科学把握国际国内大局的基础上，准确把握新时代高等教育新趋势，聚焦高等教育高质量发展中的战略性问题、紧迫性问题和人民群众关心的重大问题，深入交流高等学校改革发展的新理念、新思路、新举措、新经验，不断增强政治领导、改革创新、科学发展、依法治教等实际本领，努力提升领导高校改革发展的能力和水平。
3.增强专业素养，提升岗位能力。系统学习党的教育路线方针、教育政策法规、现代教育思想、现代治理理论、专业学科发展、科学人文素养等方面的岗位专业知识，引导和帮助各个岗位的干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，进一步培养干部的历史眼光、国际视野，着力增强干部适应新时代教育改革发展要求的实际能力，切实推动高校管理工作持续创新。
二、培训对象
组工干部、宣传干部、统战干部、学工干部、教务干部、财务干部、科研干部、人事干部和后勤干部。
三、培训时间
培训学习时长为2个月，具体开班时间由参训单位与国家教育行政学院联系确定。培训分为报名、学习和总结三个阶段。
四、培训内容
本次培训根据九大职能部门岗位需求分别设置课程。
组工干部：围绕“政治理论学习”“形势政策教育”“高等教育改革动态”“党史国情教育”“院校管理改革”“干部培训管理”“组织沟通协调”“应急管理”模块设置课程内容。
宣传干部：围绕“政治理论学习”“高校意识形态工作”“形势政策教育”“高等教育改革动态”“社会主义核心价值观培育与践行”“舆情应对与应急管理”“校园文化建设”模块设置课程内容。
统战干部：围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”“习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想”“《中国共产党统一战线工作条例》解读”“中国特色社会主义政党制度”“中国优秀传统文化”“民族宗教工作政策”“建言献策和参政议政”模块设置课程内容。
学工干部：围绕“学生党建与思政教育”“学生管理与学风建设”“学生就业指导与创新创业教育”“辅导员队伍建设”“学生心理健康教育与危机干预”“团组织建设与校园文化”“沟通协调能力”模块设置课程内容。
教务干部：围绕“高等教育高质量发展形势任务”“人才培养模式改革创新”“学科建设”“专业建设”“课程建设”“教师队伍建设”“基层教学组织建设”“教学质量保障体系”“教育评价改革”模块设置课程内容。
财务干部：围绕“政治理论学习”“高校财务政策与制度”“财会风险防控”“沟通协调能力”“学习创新能力”模块设置课程内容。
科研干部：围绕“政治理论学习”“科研政策”“科研项目申报实务”“科研成果评价与转化”“学术纪律与学术规范”“沟通协调能力”“学习创新能力”模块设置课程内容。
人事干部：围绕“政治理论学习”“高校人事政策发展与制度改革”“高校人事管理实务”“人才培养与队伍培训”“高校干部教师队伍建设”“沟通协调能力”“学习创新能力”模块设置课程内容；
后勤干部：围绕“政治理论学习”“高校后勤政策法规解读”“后勤管理工作实务”“后勤管理创新”“沟通协调能力”“学习创新能力”模块设置课程内容。具体课程列表详见附件。
五、培训形式
培训依托国家教育行政学院中国教育干部网络学院（网址：www.enaea.edu.cn）平台组织实施。参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册，登录后使用统一发放的学习卡参加学习。培训期间参训学员也可以下载中国教育干部网络学院移动客户端（学习公社app）随时登录学习。本次培训主要包括课程学习、主题研讨、心得撰写三个环节。
1.课程学习
各培训学员可根据各校实际和自身岗位需求选择学习相关培训内容。培训期间，要求参训学员需完成不少于30学时（45分钟/学时）的视频课程学习任务。
2.主题研讨
培训期间，参训学员在班级管理员的组织下，围绕“高校教学管理改革”“高校职能工作创新”等主题开展研讨。
3.心得撰写
培训后期，参训学员根据学习内容并结合所在岗位存在的管理问题，提交一篇切实可行的工作改革或管理创新建议作为学习成果。学习成果要求主题鲜明、条理清晰、结构完整、逻辑严谨，字数不少于800字。
4.考核结业
为确保培训质量和培训效果，确定了以“基于任务”和“关注过程”为原则的考核方法，培训从过程性与获得感两个维度对学员进行考核，完成各项培训考核要求的学员可在线打印学时证明，所学学时计入继续教育培训学时。
六、组织实施
1.工作团队。国家教育行政学院成立培训项目工作组，负责培训方案的设计与具体实施工作，工作组下设项目管理、资源建设、教学管理、技术保障等人员，确保网络培训工作的顺利开展取得实效。
2.组织管理。培训以学校为单位组建班级，以班级为单位开展各项教学活动，每班需设置班级管理员1名，负责本班的教学与研讨活动的组织实施，班级管理员建议由培训组织部门相关负责同志担任。
七、培训费用
培训费用为200元/人，主要包含师资、课程使用、带宽流量、技术平台使用及维护、教学服务与管理等费用。培训费用由委托单位统一支付，不向个人收取费用。由委托单位按下列账号统一支付：
收款单位：国家教育行政学院
开户银行：工行北京体育场支行
账 号：0200053009014409667
联 行 号：102100005307
八、联系方式
各省（区、市）党委教育工作部门可统筹安排，统一组织参加培训，各高校也可自主报名。培训以学校为单位开展教学活动。各相关单位收到通知后即可组织报名，根据培训需求填写参训回执表（见附件），与国家教育行政学院联系。
各省份联系人及联系电话如下：
1. 京、津、冀、鲁
联系人：王威威 联系电话：010-69263804、69263814
2. 沪、苏、浙、皖、豫、鄂
联系人：张志华 联系电话：010-69205993、69228543
3. 闽、赣、湘、粤、桂、琼
联系人：刘春晓 联系电话：010-69296853、18511186281
4. 晋、辽、吉、黑、贵、云、陕、甘
联系人：袁宏伟 联系电话：010-69225406、69249580
5. 内蒙古、渝、川、藏、青、宁、新
联系人：刘宴彬 联系电话：010-69224150、69240058
邮 箱：enaea@naea.edu.cn
地 址：北京市大兴区清源北路8号
邮 编：102617
附件10：
高校关键岗位干部能力提升专题网络培训报名表.docx
