各学院（部）：
根据《金陵科技学院关于进一步加强师资队伍建设的指导意见》（金委字[2019]27号、金院字[2019]72号）和《金陵科技学院教师赴企事业单位实践锻炼暂行办法》（金院字[2024]129号）文件精神，为全面贯彻落实地方性、应用型的办学定位，进一步提高应用型人才培养质量，加快我校“双师双能型”教师队伍建设，不断提高教师工程（社会）实践能力、科技创新能力及服务地方能力，现将2025年上半年教师赴企事业单位实践锻炼工作布置如下：
一、参与对象
各学院（部）应重点选派45岁以下，思想政治素质高、业务能力强的中青年专任教师，赴企事业单位参加实践锻炼，原则上每年派出5%左右的专任教师（承担学校公共基础课程的学院（部）除外）。
二、实践锻炼方式
1.以非脱产实践锻炼为主，确需脱产的应说明原因及必要性。形式可以是挂职、“技术副总”及其他方式。
2.本次实践锻炼时间为2025年上半年，实践锻炼时间一般不超过一学期（六个月）。
三、实施办法
1.教师申请
有意向赴企事业单位实践锻炼的教师向所在学院（部）提出申请，填写《金陵科技学院教师实践锻炼申请表》。
2.学院（部）审核
学院（部）提交的申请表进行审核，在根据学校文件要求，确保本单位教学任务顺利完成的基础上，有计划有组织的安排教师实践锻炼。同时帮助申请教师优化实践锻炼方案，完成学院推荐意见后统一提交至教师发展中心。
3.学校审核
教师发展中心根据学院（部）的申报材料，组织审核，并进行公示。
四、其他说明
1.教师实践锻炼期间工作量、工资福利待遇、管理及考核等事项，按照《金陵科技学院教师赴企事业单位实践锻炼暂行办法》（金院字[2024]129号）文件规定执行。
2.教师实践锻炼单位原则上应是学院（部）实践实训基地、就业基地或产学研合作单位。
3.《金陵科技学院教师赴企事业单位实践锻炼计划》（一式一份）、《金陵科技学院教师赴企事业单位实践锻炼申请表》（一式四份），纸质稿盖章后于2024年11月21日16:00前交至教师发展中心办公室（行政楼208室），电子稿发邮箱：jsfzzx@jit.edu.cn。 另请相关学院组织做好2024年赴企事业单位实践锻炼教师的过程管理和考核工作，并考核完成后将相关材料报教师发展中心存档。
联系人：倪雅文 联系电话：6907。
教师发展中心
2024年11月4日