助力教师专业成长的五个方法——“助力打造教学名师,培养教学领军人才”学习心得

来源:大连理工大学城市学院 发布时间:2023-08-16

这次“助力打造教学名师,培养教学领军人才”的专题学习,让我从内心感到受益匪浅!收获的不仅仅是知识,更有精神上的充实。通过这次学习,我认识到了教师专业成长的方式与路径,感悟到了教育的快乐、生活的美好、职业的尊严。这是一次收获丰厚的学习,感触很多,催人奋进。现将学习心得体会从以下几方面总结如下。

第一,转变观念,更新教育教学理念。通过本次专题学习,我了解到以“进取、发展”为核心的新型教育理念,“一切为了每一位学生的最好发展”是本次培训的最高宗旨和核心理念,因此,我们广大教师要彻底转变教育教学观念,以人的发展为本,尊重学生人格,关注学生的个性发展,强化学生实践,更新教学方法,改变教学评价,培养全面发展、综合素质强的创新型人才,树立起全新的学生观、教学观、质量观、评价观。

第二,博览群书,拓宽知识结构。作为教师,不仅仅要担负起传道、授业、解惑的职责,更重要的是成为学生学习的促进者、组织者和指导者,拥有广博而精湛的知识是对教师最起码的要求。老师们需要重新拿起相应的教材,自觉积极主动去钻研,精通相关知识。要有终身学习的意识,博览群书,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与新课程改革教学相适应的多元化知识结构。

第三,积极探索,创新教法学法。“进取、发展”的核心理念不仅体现在教学观念、教材体系、教学评价方面的改变,更重要的还体现在教法学法的创新上。推进教师教学方式的转变是一项重要任务,这在很大程度上取决于教师的教法设计和学法指导上。先进的教育观念要通过先进的教育方式体现出来,而教育观念转变本身也要在教育教学转变中进行,二者是相辅相成的关系。观念不转变,方式转变就没有了方向、没有了基础;方式不转变,观念转变就失去了归宿、失去了落脚点。本人认为,在教学过程中,要以学生的发展为核心,教师不是把知识灌输给学生,而是引导学生把握学习方法,让学生自己去探究、去尝试,在探索、尝试的过程中获取知识,长进能力。

第四,加强研究,提高教学科研水平。作为实践者的教师,应该结束长期以来消极被动的教书匠形象,而代之以积极、主动的新形象,即教师—研究者。教学研究不应该只是教学研究专家的专利,从事教学实践的教师,也应该从事教学研究,教学研究应该成为教师专业内容的一个必要组成部分。

第五,提升素质,增强课堂驾驭能力。课堂是学校教育教学工作的主阵地。教师应通过这个主阵地向学生传授基础知识,形成基本技能,发展基本能力,陶冶情操,促进个性发展,形成良好的心理品质,从而全面地实现教育教学目的。