为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步规范高校人事干部管理、提升工作能力，建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化的人事干部队伍，支撑新时代高校内涵式高质量发展，根据《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》等政策文件要求，国家教育行政学院中国教育干部网络学院拟开展高校人事干部能力提升专题网络培训。为保障培训活动的顺利开展，特制订本培训方案。
一、培训目标
深刻理解习近平总书记关于教育的重要论述，紧紧围绕落实立德树人的根本任务，服务教育强国建设，大力实施“人才强校”战略，不断深化人事制度改革，为培养造就新时代教师队伍提供人事支撑；深刻理解事业单位体制、机制、制度改革的有关精神和举措，掌握高校干部队伍建设新动态和人事管理新发展，以完善内部治理结构、建设中国特色现代大学制度为核心，构建合理科学的高校人事工作机制与管理体系，为学校改革发展提供人力资源保障。
二、培训对象
高校人事处管理干部。
三、培训时间
培训学习时长为3个月，具体开班时间由参训单位与国家教育行政学院协商确定。培训分为报名、学习和总结三个阶段。
四、培训内容
课程设置包括：高校人事政策发展与制度改革、高校人事管理实务、人才培养与队伍培训、高校干部教师队伍建设、沟通协调能力等专题内容。具体课程列表详见附件。
五、培训形式
培训依托国家教育行政学院中国教育干部网络学院（网址：www.enaea.edu.cn）平台组织实施。参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册，登录后使用统一发放的学习卡参加学习。培训期间参训学员也可以下载中国教育干部网络学院移动客户端（学习公社app）随时登录学习。
培训主要包括课程学习、交流研讨、研修总结三个环节。
1.课程学习
参训学员需要完成不少于40学时（45分钟/学时）的视频课程学习任务。
2.交流研讨
培训期间，参训学员在班级管理员的组织下进行网上集中研讨。参训单位也可结合各自实际情况，自行组织线下研讨。
3.研修总结
在学习结束前，参训学员需围绕学习体会和自身工作实际，撰写提交一篇不少于1000字的学习心得，作为本次参训的成果。
4.考核结业
为确保培训质量和培训效果，确定了以“基于任务”和“关注过程”为原则的考核方法，培训从过程性与获得感两个维度对学员进行考核，完成各项培训考核要求的学员可在线打印学时证明，所学学时计入继续教育培训学时。
六、组织实施
1.工作团队。国家教育行政学院成立培训项目工作组，负责培训方案的设计与具体实施工作，工作组下设项目管理、资源建设、教学管理、技术保障等人员，确保网络培训工作的顺利开展取得实效。
2.组织管理。培训以学校为单位组建班级，以班级为单位开展各项教学活动，每班需设置班级管理员1名，负责本班的教学与研讨活动的组织实施，班级管理员建议由培训组织部门相关负责同志担任。
七、培训费用
培训费用为280元/人，主要包含师资、课程使用、带宽流量、技术平台使用及维护、教学服务与管理等费用。培训费用由委托单位统一支付，不向个人收取费用。由委托单位按下列账号统一支付：
收款单位：国家教育行政学院
开户银行：工行北京体育场支行
账 号：0200053009014409667
联 行 号：102100005307
八、报名事宜
联系人：袁老师010-69205993、69259486
邮 箱：enaea@naea.edu.cn
地 址：北京市大兴区清源北路8号
邮 编：102617
